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摘要:职场霸凌现象普遍,表现为言语暴力、冷落排斥等行为。这种现象严重影响受害者的身心健康和工作效率等实际问题亟待解决这一问题需要提高公众意识倡导平等尊重的价值观同时企业应加强内部管理和培训建立公正有效的投诉机制并加强...