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通宵工作被认定为旷工,引发争议。实际情况令人震惊和心寒:员工辛勤加班却遭误解或不当处理对待问题背后反映出公司制度的不合理与沟通机制的缺失应引起企业反思并重视员工的权益保障和工作态度评估机制的重构与完善...